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L'actif principal de l'entreprise est son équipe humaine. En cohérence avec le principe de spécialisation, le professionnalisme est une recherche permanente. Pour l'obtenir, Electrén a jugé nécessaire de renforcer l'implication et la motivation de ses travailleurs d'une part en leur permettant de développer leur carrière en fonction de leurs mérites et connaissances; et d'autre part en mettant à leur disposition la formation nécessaire pour rester à l'avant−garde du secteur.
Ces principes ont permis d'obtenir un personnel stable; travail temporaire rare et un pourcentage de travaux sous−traités inférieur à 5% du total de l'activité.
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