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El activo principal de la empresa es su equipo humano. En coherencia con el principio de especialización, la profesionalidad es una búsqueda permanente. Para conseguirla, Electrén ha creído necesario reforzar la implicación y motivación de sus trabajadores, permitiéndoles desarrollar su carrera en función de sus méritos y conocimientos; y poniendo a su disposición la formación necesaria para permanecer a la vanguardia del sector.
Estos principios han conseguido una plantilla estable; apenas existe temporalidad laboral y el porcentaje de trabajos subcontratados no llega al cinco por ciento del total de la actividad.
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